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    Les dispositifs de formation continue. En dehors du plan de formation de l’entreprise, lorsqu’un salarié souhaite suivre une formation, en rapport ou non avec son métier et/ou son entreprise, il dispose de plusieurs solutions : Le CIF: congé individuel de formation permettant d’obtenir une qualification ou un diplôme. Le salarié est

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    URCA, Afin de vous aider à mieux choisir le dispositif de formation qui vous convient et de vous aider à mettre en oeuvre vos démarches, vous trouverez au sein de ce dossier des

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    En outre si sept Français sur dix disent avoir entendu parlé du Compte personnel de formation, on ignore encore aujourd’hui combien connaissent dans le détail les autres dispositifs de financement tels que le Compte de transition professionnelle, le Plan de développement des compétences, le Plan de professionnalisation etc. A qui s

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